Objetivo
Fortalecer las capacidades pedagógicas de dirigentes y activistas sindicales para diseñar, implementar y evaluar procesos formativos internos, con metodologías participativas y activas, que permitan el crecimiento organizativo, el desarrollo de nuevos liderazgos y la sostenibilidad del sindicalismo. El curso busca que cada sindicato construya un mini-plan de formación replicable, adaptado a su contexto y necesidades.
Competencias a desarrollar
•Analíticas: reconocer las necesidades formativas de los trabajadores y los desafíos de la educación sindical en contextos cambiantes.
•Metodológicas: aplicar enfoques pedagógicos activos y participativos en la formación sindical (aprendizaje colaborativo, educación popular, gamificación).
•Técnicas: elaborar planes de formación sindical, materiales didácticos y estrategias replicables en diferentes niveles organizativos.
•Políticas: vincular la pedagogía sindical con la negociación colectiva, la incidencia social y el fortalecimiento institucional.
•Transformacionales: impulsar procesos de formación de formadores, generar nuevos liderazgos sindicales y consolidar una cultura de aprendizaje permanente.
Importancia del curso
La pedagogía es el motor del crecimiento sindical: permite que el conocimiento circule, que los liderazgos se multipliquen y que las organizaciones se fortalezcan desde su base.Un sindicato que educa a sus afiliados es un sindicato que crece, se legitima y proyecta futuro.
Inversión
•Valor pleno: $350.000 COP
•Grupos (5 o más del mismo sindicato): $310.000 COP
Cuenta ahorros Bancolombia 55130303071 Enviar comprobante al WP 3001532895 o al correo Pensamiento.thot@gmail.com con los datos de los participantes
Lo que incluye
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Certificación
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Materiales digitales y plantillas de trabajo.
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Acompañamiento en comunidad de estudio
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Almuerzo incluido martes, miércoles y jueves.